آزمون تست دیسک چیست؟
آزمون تست DISC یا به اصطلاح دیسک یک تست شخصیت شناسی است که از زمان اولین انتشار آن حدود یک قرن می گذرد. این تست در واقع یک تست غیر قضاوت کننده است که می تواند در مورد تفاوت های رفتاری افراد مختلف بحث کند.
مدل DISC یک زبان مشترک را ارائه می دهد که افراد می توانند از آنها برای درک بهتر خود و تطبیق رفتار های خود با دیگران استفاده کنند – در یک تیم کاری ، یک رابطه فروش ، یک جایگاه رهبری یا روابط دیگر. تست DISC یکی از بهترین تست های شخصیت است.
DISC مخفف 4 عبارت است که به شرح زیر می باشند:
دارنده سلطه (Dominance):
تاکید این افراد بر به دست آوردن نتایج می باشد ،در واقع هدف آنها همیشه نتیجه نهایی و اعتماد است.
رفتار هایی که معمولا بروز می دهند:
- تصویر و هدف بزرگ را می بیند
- می توانند رُک باشد
- چالش ها را می پذیرند
- مستقیم به دنبال هدف نهایی می روند
دارنده نفوذ (Influence)
افرادی با رفتار تأثیر گذار یا ترغیب کننده بر دیگران هستند، بر گشودگی و روابط تأکید می کنند.
رفتار هایی که معمولا بروز می دهند:
- شور و شوق خود را نشان می دهند
- در شرایط مختلف خوشبین هستند
- دوست دارند در کارها همکاری کنند
- دوست ندارند نادیده گرفته شوند.
دارنده ثبات (Steadiness)
این افراد بر همکاری ، اخلاص و اعتماد به نفس تأکید می کنند
رفتار هایی که معمولا بروز می دهند:
- دوست ندارند عجله کنند
- اخلاقی آرام دارند
- در انجام کارها رویکردی آرام در نظر می گیرند
- اقدامات حمایتی انجام می دهند.
دارنده وجدان کاری (Conscientiousness)
این افراد بر کیفیت و دقت ، تخصص و شایستگی تأکید می کند
رفتار هایی که معمولا بروز می دهند:
- از استقلال لذت می برند
- به دنبال استدلالهای عینی هستند
- خواهان جزئیات در کارهای هستند
- از اشتباه کردن می ترسند
اگر میخواهید خود را با این آزمون تست کنید می توانید از بخش زیر اقدام کنید. نتیجه تست بعد از بررسی توسط دکتر خطیب زاده برای شما ارسال خواهد شد.
