در این مقاله به بررسی تیپ شخصیتی ISTP می پردازیم. اگر در رابطه با تیپ های شخصیتی و تست شخصیت شناسی بریگز یا MBTI اطلاعات کافی ندارید می توانید مقاله “تست شخصیت شناسی بریگز یا MBTI چیست؟ ” را مطالعه کنید.
افراد دارای این تیپ شخصیتی دارند که از فکر کردن در خلوت خودشان لذت میبرند و بسیار مستقل هستند. تیپهای ISTP عاشق کار انفرادی،کسب تجارب جدید، فعالیتهای یدی و علاقه به آزادی کاری دارند.
افراد این تیپ از جدا کردن قطعات یک دستگاه برای دیدن نحوه عملکردشان، لذت میبرند. آنها افرادی منطقی هستند ولی به فعالیتهای عملی بیشتر از ایدههای انتزاعی علاقمند هستند. آنها از کارهای جدید لذت میبرند و به سرعت از کارهای تکراری دلزده میشوند.
تیپ ISTP فردی ساکت و کنجکاو است که عقب میایستد و تماشا میکند. این شخص برای همه اسرارآمیز است. او فردی مستقل است که بر اساس انتظارات دیگران رفتار نمیکند. این تیپ شخصی عملگراست که دست به ریسک میزند و از اینکه به استقبال چالشها میرود به خود میبالد.
تیپ شخصیتی ISTP: درون گرا – حسی – منطقی – ادراکی
افراد دارای تیپ شخصیتی ISTP، نتیجه گرا هستند. هنگامیکه مشکلی پیش میآید به سرعت دلایل زیربنایی آن را شناسایی می کنند و برخی از مناسب ترین راه حلها را به کار میگیرند. آنها از تجارب جدید لذت میبرند و گاهی اوقات درگیر رفتارهای هیجانی و خطرناک میشوند. آنها سرگرمیهای ریسکی و پرسرعتی مثل موتورسواری، بانجی جامپینگ، موج سواری یا هاکی روی یخ را دوست دارند. در برخی موارد با انتخاب مشاغلی مثل اتومبیل رانی، پرواز یا آتش نشانی خودشان را به مخاطره میاندازند.
دنبال معیار های عینی: این تیپ شخصیتی به جای قضاوت براساس باورها یا ارزشهای فردی به دنبال معیارهای عینی هستند.
در روابط اجتماعی بی احساس به نظر می رسند: تیپهای ISTP به صورت افرادی آرام توصیف میشوند که به راحتی به دیگران نزدیک میشوند. آنها به خوبی حالات عاطفی دیگران را درک نمیکنند و گاهی اوقات به صورت افرادی بی احساس شناخته میشوند. همچنین از احساساتشان فاصله گرفته و آنها را انکار میکنند تا اینکه طاقتشان طاق میشود.
یکی از برداشتهای نادرست در مورد این تیپ شخصیتی، ساکت و بی عاطقه بودنشان است ولی این امر به معنای این نیست که آنها هیجانهای قوی را تجربه نمیکنند. در عوض میتوانند خونسردی خودشان را حفظ کنند؛ واقعیت را درک میکنند و با بحران به خوبی کنار میآیند.
نقاط قوت: منطقی، یادگیرنده از طریق تجربه، عملگرا، علاقمند به چیزهای جدید، دارای اعتماد به نفس و سهل گیر
نقاط ضعف: شناختن روحیات و افکارشان دشوار به نظر می رسد، بی احساس به نظر میرسند، به سرعت خسته می شوند، خطر دوست هستند و از کارهای خطرناک استقبال می کنند، متعهد نیستند
ویژگی های غالب ISTP متقکر درونگرا
- تیپهای شخصیتی ISTP وقت زیادی را صرف فکر کردن و بررسی اطلاعات درون ذهنشان میکنند یعنی برای ابراز وجود کلامی چندان وقت نمیگذارند؛ در نتیجه به عنوان افرادی آرام شناخته میشوند.
- شاید رویکرد تصمیم گیری ISTP ها خیلی تصادفی به نظر برسد؛ ولی اقداماتشان مبتنی بر مشاهده و تفکر دقیق است.
- ISTP ها به طور منطقی فکر می کننده و بر مبنای آن عمل میکنند؛ پس غالباً روی کارهای عملی و مفیدتر متمرکز میشوند تا خروجی عینی و ملموس بگیرند.
- شرایط را به طور عینی به خوبی بررسی میکنند و از عوامل ذهنی یا هیجانی در حین تصیمیم گیریها اجتناب میکنند.
- افراد دارای این تیپ شخصیتی را به سختی میتوان شناخت، چون بیشتر از عواطف روی اقدام و نتایجش متمرکز میشوند.
- تیپهای شخصیتی ISTP روی زمان حال متمرکز هستند و هر بار فقط یک مسأله را بررسی میکنند. آنها علاقهای به تعهد بلندمدت ندارند و بیشتر از برنامههای آتی روی زمان حال متمرکز میشوند.
- آنها بسیار منطقی هستند و از یادگیری و شناخت، عملکرد چیزهای دور و برشان لذت میبرند. شاید اجزای یک وسیله مکانیکی را از هم جدا کنند تا به نحوه عملکردش پی ببرند.
- با اینکه به خوبی اطلاعات انتزاعی و نظری را درک میکنند ولی تا زمانیکه متوجه کاربرد عملی آنها نشوند؛ علاقهای به این اطلاعات نشان نمیدهند.
- با اینکه این شخصیت علاقه چندانی به ایدههای انتزاعی ندارد؛ ولی از آنها برای تبدیلشان به اقدامات و راه حلهای عملی استفاده میکند. از تفکرات انتزاعی برای گفتن نتایج عملی و عینی بهره می برد.
شخصیت های معروف جهانی با تیپ ISTP
- کلینت ایستوود: بازیگر آمریکایی
- وودی آلن: بازیگر و کارگردان آمریکایی
- کریستین بیل: بازیگر ولزی
- جیمز دین: بازیگر آمریکایی
- تام کروز: بازیگر آمریکایی
- اسکارلت یوهانسون: بازیگر آمریکایی
- الن پیج: بازیگر کانادایی
- زکری تیلور: رئیس جمهور آمریکا
- دالایی لاما: رهبر عرفانی
- ولادیمیر پوتین: رئیس جمهور روسیه
- اروین رومل: ژنرال آلمانی
- یولیا تیموشنکو: نخست وزیر اکراین
- جک دورسی: کار آفرین آمریکایی
- ملینا ترامپ: بانوی اول آمریکا
زندگی و روابط فردی با افراد تیپ شخصیتی ISTP
تیپ ISTP نیاز چندانی به صحبت کردن و اجتماعی شدن ندارد و بیشتر ترجیح میدهد با اشخاصی وقت صرف کند که علایق مشترکی داشته باشند و یا به او آزادی عمل بدهند که مطابق خواستههای خود عمل کند. او دوستان صمیمی کمی دارد اما به کسانیکه به آنها اعتماد دارد وفادار است. او به جای صحبت کردن ترجیح میدهد که با عمل خود و حل مشکلات دیگران محبت را به دیگران نشان دهد و با دیگران ارتباط برقرار کند. این تیپ گاهی اوقات غیر قابل پیش بینی میشود و با صراحت انتقاد میکند و ممکن است که در برابر وظایفی که تمایلی به انجام آنها ندارد ایستادگی کند. البته باید به دلایل منطقی که برای این کار دارد با دقت گوش کرد و در مورد آنها صحبت کرد.
آنها در اغلب موارد، احساساتشان را با دیگران در میان نمیگذارند. با اینکه از شنیدن طرز تفکر دیگران لذت میبرند ولی عقاید خودشان را ابراز نمیکنند. به همین دلیل دیگران، شناخت آنها را دشوار میدانند. تیپهای ISTP افرادی درونگرا، آرام و محافظه کار هستند. آنها تجارب جدید را دوست دارند و علاقهای به کارهای تکراری ندارند. آنها در طول روابط مستقل هستند و کنترل شدن را دوست ندارند. متعهد شدن برایشان دشوار است ولی برای روابط مورد علاقه خودشان بسیار تلاش خواهند کرد.
ایشان نقاطی را که دوست نداشته باشد به حال خود رها میکند اما نقاطی را که دوست دارد، به شدت مرتب و منظم میکند.
اوغات فراقت مورد علاقه این تیپ شخصیتی
تیپ ISTP از فعالیتهای خطرناک و پراضطراب مانند مسابقات اسب دوانی، گلایدینگ، صخرهپیمایی، اسکی یا موجسواری لذت میبرد. او از کارهای رقابتی استقبال میکند و دوست ندارد کارهای کسل کننده را انجام دهد.
شرایط شغلی برای تیپ های شخصیتی ISTP
از آنجا که ISTP ها درونگرا هستند؛ در کارهای انفرادی هم موفق هستند. آنها به نظم زیاد علاقهای ندارند و در مشاغل دارای آزادی و استقلال، موفق هستند. چون افرادی بسیار منطقی هستند؛ از کارهای نیازمند استدلال و تجارب دستی لذت میبرند. آنها کارهای عملی در دنیای واقعی را دوست دارند.
تعدادی از نمونه کارهای پیشنهادی برای این تیپ شخصیتی عبارتند از :
پزشکی قانونی، مهندس مکانیک، برنامه نویس کامپیوتر، نجاری، مجری قانون، مهندسی نرم افزار، طراحی بازی ویدئویی، تکنسین برق، خلبان، آتش نشان
- تیپ ISTP به واقعیتهای ملموس واقع در پیرامون خود بها میدهد.
- به زمان توجه دارد. روی چیزهای غیر لازم وقت صرف نمیکند.
- ابهام را دوست ندارد. حوصله گوش دادن به جزییات غیر لازم را ندارد
- دوست دارد مسائل را حل و فصل کند. ترجیح میدهد مسائل را به شکلی منظم و بر اساس نظم و ترتیب حل و فصل نماید.
- تمایل دارد از کنار رویه و مقررات عبور کند و به نتیجه برسد. به اعتقاد ایشان مقامات و سلسلهمراتب در سازمانها ضرورتی ندارد و در برابر آنها به شدت مقاوم است.
- از سرپرستی کردن و سرپرستی شدن دل خوشی ندارد. ترجیح میدهد به تنهایی کار کند، مگر آنکه کسی باشد که توانمندیاش به مراتب از ایشان بیشتر باشد تا تمایل به همکاری با او را نشان دهد.
- ترجیح میدهد در بحران آرام باشد.
- میتواند با ابزار به راحتی کار کند.
- در زمینههای مورد علاقه به جزئیات بها میدهد.
- میتواند به سرعت از دادههای آماری به طور منطقی سود بجوید.
- اگر کارش با چالش پیوسته روبه رو نباشد از آن مکدر میشود.
پیشنهادهای توسعه فردی به یک ISTP
- تنها به نتایج فردی فکر نکنید به هدفهای بلند مدتتر هم بها بدهید.
- به این توجه کنید که شاید از نقطه نظرهای دیگران میتواند راه حل هایی فراهم آورد که تا کنون به آن فکر نکرده بودید.
- راههای ساختار دادن به زندگی بسیار متعدد و متنوع است. به فراسوی اندیشه سیاه و سفید دیدن بروید. هیچ چیز قطعی نیست
- قبل از اینکه اختلاف نظرهای خود را با دیگران مطرح کنید به وجود توافقی که با ایشان دارید اشاره نمایید تا بحث شما به درگیری نرسد.
- همیشه به نکات خوب دیگران هم اشاره کنید. تنها در جایگاه اصلاح دیگران نباشید. و کمتر ایراد کارهای دیگران را بگیرید
- در صورت امکان از ایشان تقدیر و تحسین کنید. گهگاه حرفهای محبت آمیز بزنید.
- بگذارید دیگران بدانند که ایشان هم برای شما مهم هستند. برای روابط مهم خود وقت کافی در نظر بگیرید.
- بیاموزید که احساسات خود را با دیگران در میان بگذارید. در برقراری ارتباط گشودهتر باشید.
- نظرات خود را به لحن آشکارتری مطرح سازید.